北京幸运28预测上海市金山区启动创绿色家园建富裕新村活动

上海市绿化局

  近日,上海市金山区召开“创绿色家园  建富裕新村”活动动员大会。区委宣传部、区文明办、区绿委、区农委有关领导,各镇宣传委员、分管镇长、农技中心主任、绿色小康示范村负责人、示范户代表出席会议。副区长、绿化委员会主任吴新超到会并讲话。会议对全开展“创绿色家园  建富裕新村”活动作了全面部署。
  会议要求各级宣传、文明办、绿委、林业等部门进一步提高认识,统一思想,把创建活动作为建设社会主义新郊区新农村的重要组成部分,通过活动达到促进农村经济发展、提高农民素质、提升村容村貌、增加农民收入的目的,推进农村逐步走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。要加强舆论宣传,营造良好氛围,形成合力推动活动开展。
  据悉,金山区以加强绿化林业建设,提高农村绿化水平;调整和优化林业产业结构,提高产业经济效益;大力推进科技进步,提高科技支撑水平;倡导生态文明,培育农村文明新风等为主要内容。“十一五”期间该活动将实现以下目标:初步建立农村绿色网络体系,显著提高林业科技支撑与带动能力,基本形成高效经济果林产业体系。建成2个绿色小康示范镇,20个绿色小康示范村,80个绿色小康示范户。

福建省林业厅

    宁化县林业局采取五项措施治理商业贿赂。一是成立治理商业贿赂专项工作领导小组,制定具体实施方案。二是抓好自查自纠,将工作中与市场交易相关的行为全部纳入自查自纠范围,并针对重点领域、重点部位和重点环节,重点自查,边查边改。三是拓宽案源渠道,公布举报电话、奖励举报有功人员并保护举报人,动员群众举报商业贿赂行为。四是建立定期报告制度和联络员制度,及时了解并督促各单位深入开展治理。五是加强法制、纪律和职业道德教育,提高队伍素质;推进行政许可和行政审批事项改革,建立长效机制。

四川省林业厅

    7月19日至21日,甘孜州州属林业企业改革工作专题会议在州林业局召开,会议认真听取了炉霍林业局、林业工程处的企业改革工作汇报,充分肯定了林业企业在改革中所做的工作,分析了当前制约林业企业改革工作的原因,对下一步的林业企业工作作出了具体安排。
    加快林业体制改革,全面推进森工企业改革,是新形式下林业发展的必然选择,是顺应历史发展、适应市场经济规律的客观要求。甘孜州委、州政府在今年的全州农村工作会议和林业工作会议上,把林业企业改革工作再次纳入议事日程,要求全州林业企业本着积极稳妥、逐步完善、分步实施的原则,稳步推进林业企业改革工作,决定2006年各林业企业先行整体剥离企业学校、医院,炉霍林业局、林业工程全面推进林业企业改革工作。
    目前,全州州属林业企业整体剥离企业学校、医院工作,已完成通过整体剥离方案、清产核资,与当地政府达成资产和人员整体移一致协议。炉霍林业局、林业工程的全面推进林业企业改革工作,已经成立了森工企业改革领导机构,在全局进行了广泛宣传动员,完成了企业资产清理核实工作,并从多方位进行调查研究,依据《甘孜州州属林业企业改革总体方案》制定了符合本企业实际的实施方案,企业改革工作已进入实质阶段。这次森工企业改革工作分为两步进行:第一步是对富余人妥善分流安置,实行一剥、二退、三有偿安置,即在年内完成剥离企业办社会职能,把企业的医疗机构、学校和这些人员移交当地政府;把老职工按特殊工种办理退休退养;一次性有偿分流安置富余职工,安置补偿费以2004年全州国有企业职工年平均工资的3倍,按工龄长短量化给个人。第二步是深化企业三项制度改革。首先是转换机制,转变职工身份,实行全员聘用,建立员工能进能出,干部能上能下的新型用人机制;其次是精减机构,减少非生产人员;再次是推行绩效挂钩,改革工资分配制度;同时强化内部管理,建立健全各项规章制度。
    当前,制约林业企业改革工作主要是改革成本。据测算,炉霍林业局、林业工程两个企业,需要一次性有偿分流安置富余职工约补偿等费用1000万元以上,由于企业有效资产少且资产变现能力差,企业无力筹集改革资金,加之州级财政也十分拮据,改革成本的筹措还必须加大力度,还要继续依靠省委、省府、省林业厅、州委、州府大力支持。
    会议要求各林业企业要继续做好整体剥离企业学校、医院的后期工作。炉霍林业局、林业工程要进一步做好职工工作,加大宣传、解释工作力度,作好改革方案,改革方案必须提交职工代表审议通过,要努力筹措改革成本,同时,也要抓好其他工作,使企业改革工作顺利进行。